Dans le cadre de sa volonté de renforcer ses capacités internes et de s’aligner sur les meilleures pratiques internationales, l’Agence Djiboutienne de Développement Social (ADDS) poursuit sa dynamique de développement institutionnel dans tous les domaines clés de son action.
Le jeudi 12 juin 2025, l’ADDS a organisé, en collaboration avec l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), une formation sur la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS) à l’intention de l’ensemble des responsables de ses départements. Cette initiative s’inscrit dans un processus d’évolution de l’agence vers des standards de gouvernance de plus en plus exigeants, notamment dans le cadre des partenariats avec les Agences des Nations Unies et la Banque Mondiale.
Bien que le concept de PEAS soit connu, son application systématique devient aujourd’hui une exigence incontournable. Consciente de cette évolution, l’ADDS entend se doter de sa propre politique institutionnelle de PEAS, qui viendra renforcer ses dispositifs existants en matière de protection, d’éthique et de responsabilité sociale.
Lors de cette session, les représentants de l’OIM ont partagé leur expérience et présenté des outils concrets pour prévenir, détecter et répondre aux cas d’exploitation ou d’abus. Les responsables formés seront appelés à jouer un rôle de relais auprès du personnel sur le terrain et à contribuer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique PEAS de l’ADDS.
Cette démarche traduit la volonté de l’agence de poursuivre son développement global, non seulement en matière de projets et de résultats, mais aussi en termes de valeurs, de gouvernance et de professionnalisation de ses équipes.
L’ADDS réaffirme ainsi son engagement à œuvrer pour un développement inclusif, éthique et durable, au service des communautés les plus vulnérables.
