Grâce à l’ADDS, 188 jeunes de Balbala en situation d’échec scolaire ont entamé ces derniers jours une formation professionnelle à Djibouti. Inaugurées samedi 9 et 16 janvier, ces quatre formations vont faciliter l’insertion de ces jeunes trop tôt sortis de l’école en les préparant à des métiers d’avenir.
« Une rentrée pleine d’espoir », s’est ému samedi 9 janvier le président de la commune de Balbala. En compagnie d’une délégation de l’Agence djiboutienne de développement social (ADDS), Abdillahi Aïnan Robleh a honoré de sa présence le démarrage officiel de trois premières formations lancées par l’ADDS dans le cadre du Programme de Développement Urbain Intégré (PDUI) de Balbala.
Au total, 188 jeunes, issus des quartiers 12, 14 et 15 vont ainsi bénéficier d’un apprentissage accéléré à des métiers pourvoyeurs d’emploi au sein de quatre centres de formation de Djibouti : le Centre des femmes de Balbala (CFB), le Centre de formation professionnelle des adultes (CFPA), le Centre national de protection de la jeunesse (CNPJ), l’Eglise protestante évangélique de Djibouti (EPED). « La jeunesse est désœuvrée à Balbala », témoigne un membre du Comité de gestion du Fonds de développement communal (FDC) chargé de sélectionner les candidats. « Le nombre de personnes motivées par ce type de formations est toujours au-delà de nos espérances ». C’est pour accompagner ces jeunes et faciliter leur insertion professionnelle que l’ADDS orchestre le PDUI. Ce programme financé par l’Agence française de développement (AFD) pour une durée de quatre ans, prévoit, dans son volet « Développement social », de multiplier les formations dans les années à venir.
Pour les 98 premiers « élus » du programme, la rentrée avait une saveur particulière : « Retourner pour quelques mois sur les bancs de l’école, quelle chance!», s’enthousiasment ces élèves sortis trop tôt du système scolaire.
Car à 22 ans en moyenne, avec un niveau d’étude allant du CM2 à la 3e, sans diplôme ni qualification « difficile de prétendre à un emploi durable ». Complétées par un stage guidé en entreprise, ces formations de 8 à 12 mois préparent à des métiers du secteur tertiaire (gestion commerciale, informatique, secrétariat, bureautique), de l’artisanat et du bâtiment (électricité, mécanique, plomberie, maçonnerie, menuiserie) et, dès la semaine prochaine, «coiffure et esthétique », « cuisine et hôtellerie », et informatique.
Ces trois dernières formations dispensées au Centre des femmes de Balbala (CFB) bénéficieront, à partir de samedi, à 90 jeunes filles de Balbala. Bonne rentrée à tous!
